“같이 일하는 동료는 쉬는데 나는 출근?”“근로자의 날에도 일하면 수당 나올까?”매년 돌아오는 근로자의 날(5월 1일), 제대로 알고 대처하지 않으면 법적 권리를 놓칠 수 있습니다.이 글에서는 누가 쉴 수 있는지, 어떤 경우 수당을 받을 수 있는지, 공휴일과 뭐가 다른지를 알기 쉽게 정리했습니다.📌 목차근로자의 날이란?법정 공휴일과 차이점근로자의 날 '휴무 기준'근로자의 날 '수당 지급 기준'알바·계약직·비정규직도 포함되나요?출근 시 주의사항 & 팁자주 묻는 질문 (FAQ)마무리SEO 키워드 및 이미지 검색 키워드1. 근로자의 날이란?매년 5월 1일, 법적으로 정해진 근로자의 날(노동절)은 근로자들의 노고를 위로하고 권리를 보호하기 위해 제정된 날입니다.관련 법률: 「근로자의 날 제정에 관한 법률」 제..
